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2015-01
2014年度院管理服務部門中干考核安排
2014年,，全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅動促改革，穩(wěn)中求進謀發(fā)展”為工作總基調(diào),，各項工作取得了較好的成績,。為了更好地總結上年度的工作，現(xiàn)對院管理服務部門2014年度中干考核工作做如下安排：一,、考核辦法：1,、個人述職述廉述效：每人不超過10分鐘，要求實事求是,，言簡意賅,。在總結成績的同時，要查找問題和不足并制定今后的工作目標和打算,。2,、民主測評：中干述職述廉述效后,，由職工代表和部分具有副高以上職稱專業(yè)技術人員從德、能,、勤,、績、廉五個方面,，對被考核的中干...
