2014年,，全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促改革 ，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展”為工作總基調(diào)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),。為了更好地總結(jié)上年度的工作，現(xiàn)對(duì)院管理服務(wù)部門2014年度中干考核工作做如下安排：
一,、 考核辦法：
1,、個(gè)人述職述廉述效：每人不超過(guò)10分鐘，要求實(shí)事求是,，言簡(jiǎn)意賅,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要查找問(wèn)題和不足并制定今后的工作目標(biāo)和打算,。
2,、民主測(cè)評(píng)：中干述職述廉述效后，由職工代表和部分具有副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員從德,、能,、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,，對(duì)被考核的中干進(jìn)行測(cè)評(píng),。
3、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)：由院考核領(lǐng)導(dǎo)小組參考測(cè)評(píng)情況,，對(duì)被考核中干得出最終考核評(píng)價(jià),。
4、考核設(shè)優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職四個(gè)等次,。
二,、考核時(shí)間與地點(diǎn)：
1、1月17日前將個(gè)人述職述廉述效報(bào)告上繳院黨辦,。
2,、職工代表評(píng)議：時(shí)間、地點(diǎn)待定,。
3,、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)：時(shí)間另定。
院黨辦
2015年1月7日
院管理服務(wù)部門中干年度考核民主測(cè)評(píng)表
年度：2014
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姓名 |
對(duì)測(cè)評(píng)人員綜合評(píng)價(jià) |
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優(yōu)秀 |
稱職 |
基本稱職 |
不稱職 |
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注：請(qǐng)參照背面考核評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)您對(duì)被測(cè)評(píng)人員德能勤績(jī)廉的綜合評(píng)價(jià),，在相應(yīng)欄內(nèi)打“√”。
考核評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)
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項(xiàng)目 |
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
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德 |
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線,、方針,、政策和院里的的各項(xiàng)決定，理想信念堅(jiān)定,，品行和價(jià)值觀好,，忠誠(chéng)于我我院發(fā)展事業(yè)，堅(jiān)持宗旨,，顧全大局,，誠(chéng)信敬業(yè)，情趣健康,。 |
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能 |
工作思路清晰,，目標(biāo)明確，戰(zhàn)略思維能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào),、溝通和控制能力,，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，分析判斷能力和執(zhí)行能力強(qiáng),。 |
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勤 |
求真務(wù)實(shí),、善于學(xué)習(xí)、埋頭苦干,、默默奉獻(xiàn),、不事張揚(yáng)，有良好的工作狀態(tài),，工作和決策效率高,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),，能夠按照上級(jí)部署積極推進(jìn)工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，關(guān)心職工,，能調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，有較高的公信度。 |
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績(jī) |
工作業(yè)績(jī)突出,，能夠按照崗位職責(zé)的要求,，正確行使權(quán)利，勇于承擔(dān)責(zé)任,，真抓實(shí)干,，求真務(wù)實(shí)，在分管工作領(lǐng)域內(nèi)圓滿完成任務(wù),，工作質(zhì)量高,，對(duì)我院的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。 |
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廉 |
職業(yè)操守好,，自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，遵紀(jì)守法,，公道正派,，作風(fēng)過(guò)硬，嚴(yán)于律己,，清正廉潔,，艱苦風(fēng)斗，勤儉創(chuàng)業(yè),，敢于堅(jiān)持原則,，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 |
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