為進一步加強院華斯特公司班子建設(shè),為公司今后發(fā)展提供堅強的組織保證,,經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和公司董事會研究,,決定增設(shè)公司常務(wù)副總經(jīng)理(主持公司全面工作)一名并進行公開競聘,。 一、 競聘范圍:
全院范圍內(nèi),。 二,、 競聘原則:
1、堅持五湖四海,,任人唯賢原則,。
2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,。
3、堅持注重實績,、群眾與組織公認原則,。
4、堅持“民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)”原則,。
5,、堅持民主集中制原則。
三,、競聘條件
(一)基本條件
1、品德優(yōu)秀,,有較強的組織觀念和大局意識,。
2、工作勤奮積極,,業(yè)績明顯,,在群眾中有較高的認知度,善于團結(jié)同志,,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力,,具備擔任相關(guān)職位所需的知識和工作經(jīng)驗。
3,、思路開闊,,具有開拓創(chuàng)新能力,能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù),。
(二)申報條件
1,、中專以上學(xué)歷。
2,、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,。
四,、競聘程序
(一)報名(元月14日—元月16日)
競聘者到院黨辦報名并填寫《競聘報名表》。
(二)上交競聘報告(元月16日前)
競聘者根據(jù)公布的崗位條件,,結(jié)合自身特點,,撰寫一份不少于2000字的競聘報告(紙質(zhì)、電子版),,內(nèi)容包括個人基本情況,、今后工作思路以及目標與舉措等。
(三)資格審核(元月16日)
院組織,、人事部門對競聘人員的基本條件及競聘報告進行初步審核,,確定競選人員名單。
(四)競聘大會
時間:元月19日(星期一)下午3時,。
地點:華夏二樓教室,。
1、由入選人員進行競聘演講,,演講內(nèi)容包括個人基本情況,、競聘優(yōu)勢,,對競聘崗位的認識和工作思路、施政措施等(限時10分鐘),;
2、評委依據(jù)競聘演講的內(nèi)容,、競聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力,、工作績效,、學(xué)習(xí)能力,、溝通能力、團隊協(xié)作能力,、工作積極性,、工作責任心、工作紀律性等方面綜合測評,。
(五)組織考察
院組織,、人事部門對擬聘對象進行考察。 (六)確定聘任人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果,,院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定聘任人選并按規(guī)定予以公示,。
(七)辦理聘任手續(xù)
公示無異議的,,由公司董事會按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù),。
特此公告,。
二〇一五年元月十四日
(以上內(nèi)容,,可在院網(wǎng)站瀏覽下載,。)
競聘華斯特公司常務(wù)副總經(jīng)理報名登記表
姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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參加工作時間 |
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入黨時間 |
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學(xué) 歷 |
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職 稱 |
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現(xiàn)任職務(wù)及
任職時間 |
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健康狀況 |
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熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種專長 |
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個
人
簡
歷 |
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資格
審查
意見 |
年 月 日
(蓋章) |
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