|
院各部門(公司)：
勞動紀律是工作作風的重要內(nèi)容,，勞動紀律的執(zhí)行情況直接反應(yīng)各部門的工作作風，關(guān)系到我院形象,。2017年即將過去,，由于時間緊,、任務(wù)重,，全院職工必須團結(jié)一致，努力奮戰(zhàn),，以更好地完成集團公司及我院年初下達的各項目標任務(wù),。 現(xiàn)就進一步加強我院勞動紀律通知如下：
一、全體職工應(yīng)自覺遵守勞動紀律,，嚴格按照院規(guī)定的工作時間（上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,，）上下班，不遲到,、不早退,。工作期間不得擅離職守，嚴禁上班期間從事與工作無關(guān)的事情,。
二,、職工因病、因事等原因離開工作崗位,，須依據(jù)院考勤管理規(guī)定辦理請假手續(xù),，按管理權(quán)限履行審批手續(xù),，請假期滿后,，應(yīng)按時到崗工作并及時辦理銷假手續(xù),。
三、為了提高工作效率,，院 里將嚴格考勤紀律,，不定期檢查職工到崗情況并將考勤情況予以公布。
四,、考勤記錄是獎金,、餐費補助,、防暑降溫費等福利補貼計發(fā)依據(jù)，請廣大職工自覺遵守,。
五,、打卡說明：
從2017年11月1日起，院務(wù)工作部,、黨群工作部,、人力資源管理部、科技發(fā)展部,、資產(chǎn)財務(wù)部在院辦公區(qū)二樓打卡（人力資源管理部門口）,；物業(yè)管理部,、基建辦在物業(yè)管理部門口打卡。
希望全體職工強化紀律觀念，增強責任意識,，勤奮扎實工作，奮力開拓進取,，切實加強勞動紀律,，嚴格執(zhí)行打卡制度,，營造良好的工作氛圍,，以保證我院各項工作再上新臺階,。
人力資源管理部
2017年10月31日
|
